汶上县关工委 创建“五好”关工委 构建“大关工”格局

近年来，汶上县关工委坚持“常规工作抓规范、重点工作求突破、特色工作创品牌”的工作思路，以创建“五好”为目标，以基层组织建设为重点，全县“五好”关工委组织创建活动扎实推进，构建起上下联动、部门携手、城乡一体、全域覆盖的“大关工”工作体系，呈现出党委、政府重视支持，关工委主动作为，部门密切配合，社会广泛参与的良好局面。

截至目前，全县共有县级关工委组织1个、镇级关工委组织15个、社区关工委组织16个、村级关工委组织351个、学校关工委组织114个、企业关工委组织45个、“五老”志愿者1270人，基本实现基层组织网络化。近年来授予“最佳‘五好’关工委组织”74个、“关心下一代工作突出贡献奖”单位13个、“关心下一代工作突出贡献奖”个人15名，其他“五好”关工委组织及先进个人98个，“典型示范、样板引路”成效明显。

聚焦选优配强，确保组织引领到位。汶上县关工委持续推进关工委基层组织建设，按照“哪里有党组织，哪里有青少年，哪里就建关工委组织”的要求，不断夯实基层“战斗堡垒”。各乡镇（街道）根据人员变动情况，及时调整充实了关工委领导班子和成员。各社区、村居、学校、有关企业参照上级关工委文件，都相继调整充实了关工委领导班子，把愿作为、能作为、有作为的老党员、老村干、老教师等充实到基层关工委组织中来。同时，建立了“党建带关建”工作机制，明确要求基层党组织在组织建设、队伍建设等方面带动基层关心下一代工作，形成“党建带关建”的良好局面。

聚焦五方力量，确保作用发挥到位。通过开展主题活动、走访慰问、召开“五老”队伍建设座谈会、联谊茶话会等，向广大“五老”传达中国关工委及省、市、县关工委的关怀与慰问。同时，充分发挥“各级党委政府、关工委系统、有关部门、‘五老’志愿者、爱心协会”五方面力量，不断盘活“五老”资源，力求“五老”队伍量的增加和质的提高。组建了“五老”志愿者协会、“青少年主题教育名家大讲堂客座教授”等专业化“五老”团队，成立“党的二十大精神”宣讲团等“五老”宣讲团体，把关工委建设成为广大“五老”锻炼理想信念的阵地、立德树人的大讲堂、弘扬“五老”精神的舞台。

聚焦强本固基，确保制度健全到位。按照一周一部署、一周一落实、一周一总结的工作机制，建立“周清周结周计划”工作制度、周一主任办公会议制度、部门联席会议制度等，进一步明确任务分工，强化责任落实，形成“县关工委一周重点工作事项”107期，并将工作事项报送至县委、县政府领导和成员单位。各级关工委组织按照“五好”关工委内容，以“制度健全执行好”为抓手，不断完善工作制度、学习制度、人员组成等规章制度，有效提升关工委工作水平。

聚焦立德树人，确保活动质效到位。汶上县关工委着力提升自主活动的频次和实效，以深化新时代关心下一代工作为重点，在全县青少年中深入开展了“同在蓝天下 筑梦新时代”孤困儿童关爱救助五年行动、“企业爱心助学十年行动”、“同筑梦 向未来”残疾儿童增能公益项目、“关爱明天 普法先行”青少年法治宣传教育活动等121场次，直接受教育青少年达到4.6万人以上，被省关工委、省文明办授予“全省关心下一代工作先进集体”荣誉称号。

聚焦宣传报道，确保示范带动到位。积极适应新时代关工委工作需求，大力推进了“汶上关心下一代工作在云端”工作，开通了“汶上县关工委”微信公众号，创建了微信工作群、“抖音”“快手”账号，发布公众号文章300篇，“抖音”“快手”短视频各43个，阅读、点赞达7万余人次。加强与“济宁关爱之家”“时代中都”等直播平台的沟通协作，通过直播间向全社会实时直播关工委重要活动，截至目前，通过直播平台收听收看县关工委重要活动的人次已达433.56万余人，推动形成关工委工作线上线下、双向融合、齐头并进的可喜局面。